近日，爲加強企業文化(huà)建設，促進企業文化(huà)交流，深圳市千木直林網絡科技有限公司副總裁盧敏受邀爲卓智華北(běi)區(qū)合作夥伴——包頭元乙科技有限公司、内蒙古巨鵬科技有限公司開展了(le)爲期兩天的(de)企業文化(huà)論壇，兩個(gè)企業的(de)高(gāo)管及員(yuán)工近百人(rén)參加了(le)此次課程。本次文化(huà)共創是繼産品和(hé)市場(chǎng)領域合作後，卓智與合作夥伴開創的(de)首次文化(huà)活動，是雙方深度合作的(de)新起點和(hé)新篇章(zhāng)。

       本次培訓從企業文化(huà)理(lǐ)論和(hé)實踐入手，主要涵蓋了(le)企業文化(huà)概念、企業文化(huà)功能、個(gè)人(rén)價值潛能等内容。培訓中，盧總引經據典，結合當前互聯網時(shí)代的(de)背景，介紹了(le)國内外知名企業的(de)成功經驗，并分(fēn)享了(le)卓智文化(huà)管理(lǐ)成果，幫助合作夥伴構建了(le)企業文化(huà)建設體系的(de)理(lǐ)論。

        短短兩天的(de)培訓取得(de)了(le)顯著的(de)學習(xí)效果，合作夥伴不僅對(duì)卓智文化(huà)給予了(le)高(gāo)度的(de)認可(kě)，也(yě)對(duì)企業文化(huà)有了(le)全新的(de)認識和(hé)理(lǐ)解。他(tā)們針對(duì)企業文化(huà)落地與融和(hé)展開了(le)積極的(de)討(tǎo)論和(hé)交流，提出了(le)許多(duō)具有建設性、前瞻性的(de)思考和(hé)建議(yì)，充分(fēn)樹立了(le)企業的(de)主人(rén)翁意識，并對(duì)企業文化(huà)融入自身企業管理(lǐ)和(hé)結構制度中充滿了(le)信心和(hé)期待。

       文化(huà)凝聚人(rén)心，共創統籌大(dà)局。作爲企業的(de)上層建築，企業文化(huà)的(de)實質是企業價值觀，是企業經營管理(lǐ)的(de)靈魂，是一種無形的(de)管理(lǐ)方式。未來(lái)，卓智與合作夥伴将開展更多(duō)的(de)系列文化(huà)活動，加強企業間的(de)文化(huà)交流與思維碰撞，達成商機共享、市場(chǎng)共建、事業共創、文化(huà)共榮的(de)合作共識，奠定卓智與合作夥伴全方位合作的(de)堅實基礎，攜手創造智慧教育大(dà)産業。