2018年1月(yuè)24日-28日，卓智第十八期思維共創培訓在銀裝素裹的(de)古城(chéng)西安開啓。本次參加培訓的(de)學員(yuán)共計42人(rén)，邀請到公司董事長(cháng)薛傑、副總裁董心宇爲大(dà)家介紹了(le)卓智成立和(hé)發展，以及卓智價值體系；副總裁盧敏爲大(dà)家帶來(lái)思維共創課程；同時(shí)邀請能力導入中心高(gāo)級講師白秦華，爲大(dà)家帶來(lái)打造個(gè)人(rén)品牌和(hé)高(gāo)效溝通(tōng)建設課程；另外邀請行業研究中心西北(běi)區(qū)域段銀石帶領大(dà)家實地參觀公司智慧系列産品應用(yòng)，并做(zuò)詳細講解和(hé)演說。

課程現場(chǎng)很是火熱(rè)，各小組積極討(tǎo)論、情景模拟、回答(dá)積極，會務組好像全程在跑麥了(le)~

夥伴們想知道大(dà)家的(de)收獲如何，一起來(lái)聽(tīng)聽(tīng)大(dà)家怎麽說！

智慧就業産品事業部 張姚姚：

新人(rén)培訓即将結束，大(dà)家都來(lái)自五湖西海，也(yě)将回到各自的(de)城(chéng)市，開始嶄新與充滿期待的(de)挑戰工作。這(zhè)次培訓真心覺得(de)收獲太多(duō)了(le)！首先，在這(zhè)裏認識了(le)很多(duō)同事，通(tōng)過跟不同人(rén)的(de)交談，從中學到了(le)好多(duō)以前很多(duō)不懂(dǒng)的(de)、以及從未去思考過的(de)盲點區(qū)，特别從我的(de)舍友身上，學到了(le)對(duì)待工作要以身作則的(de)态度，她的(de)努力感染著(zhe)我，她的(de)工作态度和(hé)熱(rè)情真的(de)令我受益匪淺。任何一個(gè)人(rén)，隻要肯用(yòng)心，也(yě)隻有用(yòng)心才能做(zuò)好你想要做(zuò)好的(de)事！我希望以後踏踏實實用(yòng)心過好每一天，用(yòng)心工作、積極生活，做(zuò)一個(gè)克服恐懼的(de)90後好少年！

技術部項目管理(lǐ)中心 舒燕：

很榮幸參加第十八期思維共創培訓，第一天滿滿的(de)收獲，盧老師精彩的(de)開場(chǎng)和(hé)白老師貫穿職場(chǎng)及生活的(de)演講，帶給我們的(de)是一場(chǎng)視覺和(hé)聽(tīng)覺的(de)盛！從“I see you”的(de)小活動中我認識了(le)來(lái)自五湖四海的(de)朋友，爲了(le)同一個(gè)夢想在卓智相遇、爲了(le)同一個(gè)目标并肩作戰！從每一次的(de)小組討(tǎo)論中，我看到了(le)卓智人(rén)的(de)團、幽默、人(rén)才濟濟，是一個(gè)滿滿正能量的(de)團隊！我爲自己有幸結識這(zhè)樣的(de)團隊而驕傲！從白老師的(de)課程中，我明(míng)白了(le)什(shén)麽是思維定式，也(yě)在反思中覺察自己的(de)工作和(hé)生活是否受限于心智模式，以及如何有效的(de)溝通(tōng)、做(zuò)一個(gè)積極主動的(de)人(rén)，這(zhè)是我們需要邁出的(de)關鍵！

市場(chǎng)部 劉濤：

以前的(de)工作單調，而且受周圍環境影(yǐng)響自己慢(màn)慢(màn)沒了(le)激情，來(lái)到新的(de)環境，雖然對(duì)他(tā)還(hái)不夠熟悉、也(yě)心存疑惑，通(tōng)過參加培訓真是收獲頗多(duō)！這(zhè)次最大(dà)的(de)最大(dà)的(de)感觸是怎麽從内因想辦法去解決問題，怎麽去做(zuò)一個(gè)積極主動的(de)人(rén)，會上老師們精彩授課和(hé)夥伴們的(de)熱(rè)情互動、讓我重拾起六年前剛參加工作的(de)激情！也(yě)讓我肯定當初加入公司的(de)選擇沒有錯！

運營事業部 張晨：

說實話(huà)，對(duì)于培訓并沒有太大(dà)期待，但是當結束三天的(de)思維共創培訓之後，帶給我的(de)巨大(dà)的(de)收獲。我重新認識了(le)自己，明(míng)白了(le)之前的(de)一些思維定式對(duì)自己的(de)限制，明(míng)白了(le)如何逃離自己的(de)舒适區(qū)，去發現自己的(de)能力，積極挑戰自己！雖然我是運營崗位上普通(tōng)的(de)一員(yuán)，依然面對(duì)自己區(qū)域内的(de)大(dà)事小情，而不同的(de)是，我真正意識到了(le)如何改變思維方式，去讓自己更好的(de)處理(lǐ)工作，使自己成爲一個(gè)更高(gāo)效的(de)人(rén)、更好的(de)夥伴。一切文字太蒼白，它無法形容心裏長(cháng)出一顆小芽的(de)新奇和(hé)喜悅，非常感謝這(zhè)次的(de)思維共創培訓，感謝認識大(dà)家！

運營事業部 王鐳：

第一天聽(tīng)白老師的(de)課程收獲：1、要突破慣性思維和(hé)從衆心理(lǐ)，不能被心智模式左右我們的(de)思想。2、對(duì)工作對(duì)生活都要充分(fēn)發揮自身的(de)主觀能動性，在思想和(hé)行動上都要做(zuò)到積極主動，充滿正能量。3、要有明(míng)确的(de)目标和(hé)計劃，清楚自己的(de)職責範圍，堅持做(zuò)正确的(de)事情。第二天聽(tīng)薛總，董總，盧總的(de)分(fēn)享，内心受到很大(dà)的(de)觸動。這(zhè)次培訓讓我對(duì)卓智有了(le)更深刻的(de)理(lǐ)解，卓智是一個(gè)有夢想、有追求的(de)企業，同時(shí)對(duì)員(yuán)工、對(duì)股東、對(duì)社會都有高(gāo)度的(de)責任感，是每一個(gè)卓智人(rén)呈現自我價值的(de)平台，是一家緻力于發展教育現代化(huà)的(de)偉大(dà)公司！每個(gè)人(rén)都需要偉大(dà)的(de)夢想、每個(gè)公司也(yě)需要偉大(dà)的(de)夢想！我很幸運加入這(zhè)個(gè)大(dà)家庭，希望能跟随公司牢記夢想，一路前行！

運營事業部 張岩：

學習(xí)白老師的(de)心智模式的(de)課程，讓我受益匪淺，我覺得(de)一個(gè)人(rén)之所以能成功是敢于直視自己的(de)不足、勇于自我剖析自己，找到埋藏内心深處的(de)“頑石”。阻礙自己的(de)行動，歸根結底就是自己沒有突破自己的(de)思維定式，對(duì)自己的(de)設置了(le)很多(duō)條條框框，導緻自己的(de)平庸！隻要我們靜靜傾聽(tīng)内心：你需要的(de)是什(shén)麽？如何實現這(zhè)個(gè)目标！需要付出怎樣的(de)行動！遇到的(de)障礙勇于去解決，不是畏懼問題等消極的(de)對(duì)待事情，而是不受自己的(de)主觀意識約束自己的(de)行爲。

卓智大(dà)學 王鵬：

短短的(de)三天培訓在瑞雪(xuě)兆豐年的(de)祝福中結束了(le),這(zhè)次培訓給了(le)我一次不一樣的(de)體驗。白老師的(de)課程讓我知道改變壞的(de)情緒，多(duō)換位思考問題，讓我對(duì)家庭和(hé)工作都有了(le)新的(de)指引。如何更好的(de)溝通(tōng)，要多(duō)用(yòng)心去體驗去感受對(duì)方的(de)心情，讓我進一步理(lǐ)解了(le)溝通(tōng)的(de)内涵。聽(tīng)了(le)薛總、董總和(hé)盧老師的(de)分(fēn)享，讓我對(duì)公司的(de)願景和(hé)目标認知更加的(de)清晰和(hé)明(míng)确，如果想要獲得(de)自身的(de)提高(gāo)，給自己定一個(gè)階段性的(de)目标，并且爲這(zhè)個(gè)目标而付諸行動，這(zhè)樣才有可(kě)能實現突破。三天的(de)培訓，我有兩個(gè)最大(dà)的(de)感受：第一、活力。公司的(de)環境，企業文化(huà)充滿了(le)活力、有生氣；第二、信心。大(dà)家都非常有信心的(de)去做(zuò)好事業，讓我對(duì)這(zhè)個(gè)團體也(yě)充滿信心！